Top.Mail.Ru
Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Цвет: A A A A Обычная версия
Клиника на Широком

Клиника на Широком

  • icon

    Самый крупный многопрофильный медицинский центр в УР

  • icon

    28 уникальных услуг в медицине УР. Врачи более 65 узких специальностей

  • icon

    Первый частный операционный блок в Удмуртии 1992 г.

  • icon

    Первая частная клиника в ПФО (Маммологический центр 1992 г.)

Принципы работы главного врача

  • 1

    Демонстрируйте важность миссии

    В любой команде должна быть установлена четкая миссия, которая включает в себя цели, задачи и методы работы. Ошибка большинства руководителей заключается в чрезмерно активном участии в делах коллектива, что, как правило приводит к появлению дистанции между руководством и персоналом.

    При такой ситуации в дальнейшем сотрудники будут просто выполнять миссию, но не будут преданны ей. Чтобы избежать возможного риска при разработке миссии или стратегических важных задач прислушивайтесь «к голосу» внутренних клиентов. Показывайте какой вклад приносит каждый сотрудник для достижения миссии и долгосрочных целей, тем самым вы замотивируете их.

  • 2

    Формируйте преданность и уверенность команды

    Это один из основных факторов, чтобы группа была настоящим слаженным коллективом. Поддержка руководства инициирует чувство уверенности персонала в организации и тем самым производительность труда будет гораздо выше.

    К несчастью, зачастую топ-менеджеры грешат постановкой задачи в виде приказа. В корпоративной среде метод принуждения приводит к провалу: рано или поздно персонал теряет энтузиазм, снижается стремление к инициативе. Лидеры, ведущие жесткое руководство, могут прийти к результатам только в иерархической структуре, где нет места командной работе.

  • 3

    Повышайте компетентность сотрудников

    Такие мировые лидеры как Стив Франгос, Дэвид Рокфеллер, Ричард Шинн уделяли большое значение образованию персонала. Все очень просто: наиболее эффективные команды – это люди обладающие разными профессиональными навыками, способные самостоятельно решить проблемы и трудности компании.

    Уделяйте большое значение образованию коллектива, проводите семинары, направляйте специалистов на курсы. Обеспечивайте среду взаимодействия, где сотрудники сами смогут обучаться и делиться своими знаниями с другими.

Отзывы о клинике

Все отзывы
  • Хочу выразить огромную благодарность врачу-урологу-андрологу детскому Брагину Сергею Александровичу за профессионально проведенную операцию моему сыну, за ответственность и внимательность в послеоперационный период. Спасибо Вам, доктор, и низкий поклон! Так же спасибо и другим сотрудникам Медицеи. Действительно центр медицинской ЗАБОТЫ.

    Першина Татьяна Видмантовна

    01.08.2020 17:09:35

  • Хочу поблагодарить доктора Бутолина С. за человеческое отношение с пациентками. Врач очень ответственный, внимательный, отзывчивый всегда выслушает и даст советы. Хочу сказать, что врач от бога! Спасибо ВАМ!

    Саетова Альмира Фагимовна

    19.07.2020 05:58:49

  • Хочу выразить огромную благодарность врачу-урологу-андрологу детскому Брагину Сергею Александровичу за профессионально проведенную операцию моему сыну, за ответственность и внимательность в послеоперационный период. Спасибо Вам, доктор, и низкий поклон! Так же спасибо и другим сотрудникам Медицеи. Действительно центр медицинской ЗАБОТЫ.

    Першина Татьяна Видмантовна

    01.08.2020 17:09:35

  • Хочу поблагодарить доктора Бутолина С. за человеческое отношение с пациентками. Врач очень ответственный, внимательный, отзывчивый всегда выслушает и даст советы. Хочу сказать, что врач от бога! Спасибо ВАМ!

    Саетова Альмира Фагимовна

    19.07.2020 05:58:49

Сертификаты и благодарственные письма

Все сертификаты
  • Благодарственное письмо за вклад в развитие района
  • Благодарность от министерства здравоохранения УР
  • Благодарственное письмо директору
  • Международная премия Профессия-жизнь
  • Благодарственное письмо за вклад в развитие района

Как нас найти

+7 (3412) 65-51-51
как добраться

Режим работы:

  • Пн-Пт

    07:00 - 21:00

  • Сб

    08:00 - 18:00

  • Вс

    09:00 - 18:00

+7 (3412) 65-51-51
как добраться

Режим работы:

  • Пн-Пт

    07:00 - 21:00

  • Сб

    08:00 - 18:00

  • Вс

    09:00 - 18:00